Одной из обязанностей государственных гражданских служащих, установленных антикоррупционным законодательством, является обязанность уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Указанная обязанность закреплена в статье 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Порядок уведомления заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, директора департамента международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа, проходящего государственную гражданскую службу в департаменте международных и внешнеэкономических связей Ямало-Ненецкого автономного округа, к совершению коррупционных правонарушений утверждён приказом Департамента от 22 июля 2016 года № 68-од.
В соответствии с утверждённым Порядком в Департаменте разработана соответствующая памятка, в которой изложен порядок действий гражданского служащего.
Напомним, что в случае обращения к гражданскому служащему третьих лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений, чиновник обязан незамедлительно уведомить об этом директора Департамента и сообщить о склонении его к коррупционному правонарушению в органы прокуратуры, или иные государственные органы (МВД, ФСБ и т.д.) в зависимости от конкретной ситуации. При нахождении сотрудника департамента не при исполнении служебных обязанностей, либо вне пределов места работы, уведомить директора департамента любым доступным средством связи, а по прибытии на место работы, в течение рабочего дня, оформить уведомление как указано в пункте 1.
Регистрация уведомлений осуществляется уполномоченным лицом в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) передаётся на рассмотрение директору департамента (лицу, исполняющему его обязанности) для принятия им решения о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
Проверка проводится в течение 10 рабочих дней с момента принятия решения о её проведении. В случаях необходимости истребования дополнительных материалов или направления запросов, срок проведения проверки по решению директора департамента может быть продлён, но не более чем на 20 рабочих дней.
По результатам проведённой проверки уведомление с приложением материалов проверки представляются директору департамента для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией или в комиссию департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
Невыполнение государственными служащими должностных (служебных) обязанностей об уведомлении директора департамента, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.